Subsidios

Teniendo en cuenta que uno de los valores del movimiento cooperativo, se refiere a la SOLIDARIDAD, fué ins-taurado este servicio, con el propósito de acompañar a los socios y socias en los momentos felices como así también en las situaciones adversas a través de una asistencia económica, constituyendo ayuda momentánea y no soluciones globales. Es oportuno recordar que este servicio manifiesta el verdadero espíritu cooperativista por medio de la ayuda económica. Como socio puedes ser beneficiado en cualquier momento por lo que resulta muy importante que tu cuota de solidaridad se encuentre al día, practicando de ésta forma el acto de solidaridad.

Artículo 10° : El subsidio por nacimiento o adopción plena se regirá por los siguientes requisitos:
a) Es una ayuda económica al cual podrá acceder el socio una vez cada doce meses, por cada hijo nacido vivo o muerto, a partir de los 6 meses de gestación. El parto podrá ser normal o quirúrgico;
b) Por parto normal o adopción plena corresponderá el pago de G. 300.000 (guaraníes trescientos mil), cuando solamente uno de los padres fuese socio, igual monto a cada uno cuando ambos padres fuesen socios;
c) Por nacimiento en parto quirúrgico (cesárea) corresponderá el pago de G. 500.000 (guaraníes quinientos mil), cuando solamente uno de los padres fuese socio, igual monto a cada uno cuando ambos padres fuesen socios;
d) Deberá presentar el certificado de nacimiento original (o copia autenticada) expedido por el Registro Civil de las Personas o el certificado de nacido vivo original o copia autenticada, expedido por la Institución en la que se produjo el nacimiento;
e) En los casos de fallecimiento se presentara el certificado de defunción o copia autenticada, expedido por la autoridad competente;
f) Constancia emitida por el Hospital o copia autenticada donde se realizo la intervención en caso de parto quirúrgico;
g) En caso de nacimiento múltiple, se subsidiará hasta 2 (dos) hijos, considerando siempre lo establecido en los incisos b) y c) del presente reglamento.

Artículo 11º : El subsidio por fallecimiento es una asistencia económica otorgada a los socios y a las personas designadas en esta sección.
Sera independiente a cualquier otro subsidio que se hubiere cobrado anteriormente, es decir no importa el tiempo transcurrido, entre uno y otro hecho. No cubrirá la muerte causada por guerras, revoluciones, alzamientos armados, motines, huelgas, suicidios, epidemias o cualquier calamidad pública, la calificación de estos hechos estará a cargo de profesionales designados por el Consejo de Administración.
Serán otorgados a los siguientes y con los requisitos exigidos y de acuerdo a cada caso:
a) Fallecimiento del socio; los beneficiarios con derecho al subsidio serán de acuerdo al orden de prelación excluyente establecido a continuación: 1) cónyuge, 2) la concubina o el concubino, demostrado a través de reconocimiento judicial pertinente y de conformidad a la ley, 3) hijos mayores de edad y 4) padres.
Deberán presentar los documentos de acuerdo a cada caso: certificado de defunción o copia autenticada, certificado de matrimonio o copia autenticada en caso de fallecimiento de cónyuge, certificado de nacimiento o copia autenticada en caso de fallecimiento de padres o de hijos, resolución judicial original o copia autenticada que acredite la unión de hecho de conformidad a la ley.
El monto a ser otorgado por este hecho asciende a la suma de G. 1.000.000 (guaraníes un millón).
b) Fallecimiento del cónyuge; le corresponderá al socio la suma de G. 500.000 (guaraníes quinientos mil).
c) Fallecimiento de hijos menores de 18 años; le corresponderá al socio la suma de G. 300.000 (guaraníes trescientos mil), igual monto para cada uno si ambos padres fuesen socios, por cada hijo fallecido hasta 2 (dos). Se entiende por fallecimiento simultáneo si los hechos ocurrieron en el mismo día o hasta dentro de un lapso de 72 horas. En caso de que solo uno de los padres fuese socio, este recibirá la suma de G. 300.000 (guaraníes trescientos mil), por cada hijo muerto y hasta 2 (dos). No se podrá solicitar este subsidio si se otorgo por el mismo hecho el subsidio por nacimiento de un hijo sin vida.
d) Fallecimiento de padres; en caso de fallecimiento del padre o la madre, el hijo socio recibirá la suma de G. 500.000 (guaraníes quinientos mil), si solo el fuese el socio de la Cooperativa.
En caso de fallecimiento simultaneo de los padres del socio, el socio tendrá derecho a recibir la suma de G. 750.000 (setecientos cincuenta mil), sin afectar el subsidio por fallecimiento del socio.
En caso de que varios hijos sean socios, a los mismos se les distribuirá en forma equitativa la suma de G. 1.000.000 (guaraníes un millón), o se otorgara a uno de ellos cuando este tenga autorización por escrito de los otros beneficiarios.

Artículo 14º : Se establece este subsidio por internación del socio o de sus hijos menores de 18 años de edad.
Artículo 15º : Corresponderá el subsidio al socio a partir del cuarto día de internación y de acuerdo a la siguiente escala:
a) 4 (cuatro) días G. 300.000 (guaraníes trescientos mil);
b) 5 (cinco) días G. 350.000 (guaraníes trescientos cincuenta mil);
c) 6 (seis) días G. 400.000 (guaraníes cuatrocientos mil);
d) 7 (siete) días o más G. 500.000 (guaraníes quinientos mil).
Artículo 16º : Corresponderá el subsidio que el socio recibirá a partir del tercer día de internación del hijo menor de 18 años, de acuerdo a la siguiente escala;
a) 3 (tres) días G. 100.000 (guaraníes cien mil);
b) 4 (cuatro) días G. 150.000 (guaraníes ciento cincuenta mil);
c) 5 (cinco) días G. 200.000 (guaraníes doscientos mil);
d) 6 (seis) días o más G. 300.000 (guaraníes trescientos mil);
e) Si ambos padres fuesen socios, solo uno de ellos podrá solicitar este subsidio.
Artículo 17º :Se exceptúan las internaciones por parto, extracciones dentarias, tratamiento por esterilidad y anticoncepción, cirugía plástica con fines estéticos que no sean intervenciones por quemaduras o accidentes.
Artículo 18º : Para acceder a este subsidio el socio deberá presentar los siguientes documentos;
a) Certificado médico expedida por el profesional tratante;
b) Constancia de internación expedido por la Administración del Hospital o Sanatorio, reconocido por el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, en donde fuera atendido el socio solicitante o su hijo.

Artículo 22º : Se establece el subsidio a la educación consistente en una asistencia económica con fines de premiar el esfuerzo y la dedicación demostrada por el socio y el hijo del socio, en el ámbito académico, los beneficiarios de este subsidio deberán ajustarse a los siguientes niveles:
SUBSIDIO POR EGRESO SECUNDARIO: Son beneficiarios de este subsidio:
1) Socios, monto del beneficio G. 200.000 (guaraníes doscientos mil).
2) Hijos de Socios, monto del beneficio G. 100.000 (guaraníes cien mil), si no es socio y en caso de asociarse a la Cooperativa, será acreditada a su cuenta más la suma de Gs. 100.000 (guaraníes cien mil).
3) Si el hijo ya es socio de la Cooperativa solo podrá acceder al beneficio como socio.
4) Dicho beneficio podrá concederse por cada hijo egresado de secundaria y una sola vez por año por socio.
5) Los Documentos y requisitos a presentar para acceder a dicho beneficio son:
Copia autenticada del Certificado de estudios o libreta de calificaciones o titulo de egresado visado por el MEC., y Certificado de nacimiento en caso de que el subsidio sea por el hijo.
SUBSIDIO POR EGRESO UNIVERSITARIO O EDUCACIÓN TERCIARIA: Son beneficiarios de este subsidio los socios que han culminado una carrera Universitaria con duración mínima de 3 (tres) años (6 semestres) y deberá realizarse en una Institución reconocida legalmente por las autoridades competentes de conformidad a las leyes de la República, el socio que solicitare este beneficio, de acuerdo al título obtenido recibirá el siguiente beneficio:
1) Por título de técnico superior G. 200.000 (guaraníes doscientos mil);
2) Por titulo de Licenciatura, Arq. Ing. Abog. o equivalentes G. 300.000 (guaraníes trescientos mil);
3) El subsidio por estos logros será concedido una sola vez al socio, por cualquiera de los títulos obtenidos.
Artículo 23º : Para acceder a este beneficio el socio deberá presentar la fotocopia autenticada del título Universitario, el Certificado de estudios y/o la Constancia de la Institución donde se indique claramente la aprobación de todas las materias del Plan curricular de la Carrera correspondiente, incluyendo la tesina o tesis. Las documentaciones presentadas deberán estar visadas por el MEC.